Einen Tag lang müssen die Teilnehmer ihr Können unter Beweis stellen.
Auf dem Programm stehen computergestützte Eignungstests, ein strukturiertes Interview sowie ein Auswahlgespräch. Bewerber ohne Sportabzeichen absolvieren zusätzlich einen 3000-Meter-Lauf.
Einstellungsberater der Polizei Baden-Württemberg empfehlen, sich mithilfe spezieller Fachliteratur auf die Auswahltests vorzubereiten.
Denk aber daran, sie auf dich zuzuschneiden. Bewerbungsende für den gehobenen Dienst ist der 30.09. Der gehobene Dienst setzt die (Fach-) Hochschulreife voraus. September müssen bis zum 15. November des Vorjahres eingehen,
September vorliegen – Einstellungstermin ist der 1. Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur das Polizeirevier – oft sind sie draußen unterwegs und direkt bei den Menschen im Einsatz.
Typische Einsatzorte:
Die Ausbildung der Polizei Baden-Württemberg für den mittleren Polizeivollzugsdienst dauert 30 Monate Jahre und wird derzeit an den Polizeifachschulen Bruchsal, Göppingen, Biberach, Lahr und Böblingen durchgeführt. (…) Da man meist in einer Gruppe arbeitet, lernt man die Kollegen schnell kennen und man kann eine schöne Zeit sowohl im Dienst als auch nach Dienst genießen.
Auswahlverfahren mittlerer und gehobener Dienst
Unter dem Hashtag #Einstellungsoffensive sucht die Polizei Baden-Württemberg Nachwuchs – und stellt so viele Polizisten ein wie noch nie! Polizeirat durchaus möglich, ebenso wie ein weiterer Aufstieg bis in ein Spitzenamt innerhalb der Polizei Baden-Württemberg.
Es gibt bei der Polizei Sachsen auch viele spezielle Polizeieinheiten mit besonderen Verwendungen , z.B.
Die Mindestgröße beträgt für beide Geschlechter 160 cm.
B. zu Führung, Kommunikation oder IT-Ermittlungen.
Laut dem Berufsinstitut für Berufsbildung (BIBB) werden in den nächsten Jahren viele Polizistinnen in den Ruhestand gehen – deshalb werden Fachkräfte gesucht!
Im Zweifelsfall sollte man einen Einstellungsberater der Polizei Baden-Württemberg kontaktieren.
Bewerbungen für den mittleren Dienst müssen bis zum 15. Freie Ausbildungsplätze als Polizist:in (mittlerer Dienst) in deiner Nähe
Alle Ausbildungsplätze entdecken -> Was macht ein Polizist?
Als Polizist bist du da, wenn andere Hilfe brauchen.
Wir zeigen dir den Weg zum Traumjob.
Die entscheidenden Fragen, die besten Antworten im Vorstellungsgespräch zur Ausbildung: So weichst du allen Fettnäpfchen aus, entschlüsselst die Absichten der Personaler und findest die richtigen Worte.
Alles zum Thema Assessment Center: So überzeugst du die Prüfer in Gruppenarbeiten und Rollenspielen, in Kurzvorträgen und Präsentationen, im Interview und in der Postkorbübung.
Wie verläuft der Einstellungstest bzw.
Hast du Fragen dazu, kannst du dich direkt an einen Einstellungsberater der Polizei wenden – die helfen dir weiter.
| Bundesland | Einstellungstermin |
|---|---|
| Baden-Württemberg (BW) | März + September |
| Bayern | März + September |
| Berlin | März + September |
| Brandenburg | April + Oktober |
| Bremen | 1.
Bei der Landespolizei gibt es auch nochmal Unterschiede je nach Bundesland. Diesen nutzt YouTube zur User-Identifikation und speichert Informationen für Werbezwecke sowie über persönliche Präferenzen, Eingaben und Einverständniserklärungen. Geordnete wirtschaftliche VerhältnisseEin Bewerber muss in der Lage sein seinen regelmäßigen finanziellen Verpflichtungen nachzukommen. B. Altersgrenze oder Mindestgröße. Wenn du die bestanden hast, bist du Polizeivollzugsbeamter, Polizeimeister oder Polizeiobermeister – die Bezeichnungen unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland. Der Body-Mass-Index BMI muss zwischen 18,0 und 27,5 liegen. MwSt. Polizist:in (mittlerer Dienst) Berufsbild5 Short Facts zum Polizisten
|
Ein Bewerber bei der Polizei darf nicht straffällig geworden sein.
Für Studierende oder berufstätige Personen, Bundeswehrangehörige und Zivildienstleistende gibt es weitere Formulare. Da geht es dann voll in die Praxis – zum Beispiel beim Einführungspraktikum oder beim Aufbaupraktikum.
Zwischen Grund- und Fachausbildung steht noch eine Zwischenprüfung an. Es muss Straffreiheit und Schuldenfreiheit bestehen.
Im Kopf sollen Würfel gekippt und Faltanleitungen zusammengesetzt werden.
Ob ein Teilnehmer charakterlich für den Dienst bei der Polizei geeignet ist, beurteilen geschulte Beamte innerhalb eines strukturierten Interviews.
Nach einer kurzen Selbstpräsentation interessieren sich die Polizisten besonders für Motivation, Belastbarkeit und persönliche Ansichten. Sie stellen Fragen wie: „Warum wollen Sie zur Polizei Baden-Württemberg?“, „Was erwarten Sie von Ihrer Ausbildung bei der Polizei?“ oder „Haben Sie schon mal in eine Situation mit Gewalt eingegriffen?“
Dieses Gespräch gibt den Interviewern Hinweise auf die persönliche Eignung.
Die letzte Station des Auswahlverfahrens ist das Abschlussgespräch.
Ausnahmen von der Begrenzung des Höchstalters, z.B.
Auch durch neue Herausforderungen wie Cyberkriminalität oder Internetbetrug ist Polizistin ein Beruf, der immer gebraucht wird.
Du bewirbst dich entweder bei der Landespolizei deines Bundeslands oder direkt bei der Bundespolizei – je nachdem, wo du hinmöchtest.